新入职一家公司,五招快速搞定职场领导

来源:      2017-3-29 9:58:09      浏览次数:

      按道理说职场是简单明了、坦诚相对的,但是现实的情况是职场其实也是一个小的社会,有领导和很多的同事,而且每个人的性格都不一样,需要讲究一定的方法才能让自己迅速的融入进去。


     我们去公司的目的要么为了钱,要么为了学习东西,这两个点与我们的直属领导的有着密不可分的关系,所以我们不管在什么时候都不能得罪领导,而且还得全力以赴的搞定他,从他身上学到东西,让领导心甘情愿的给咱们加薪;可能很多人会说,领导的脾气不好,性格有缺陷等等主观评断,自己也不知道如何下手。
     第一、我们一定要切合时机,找准融合点,自己平时一定要多注意观察,了解领导的脾气秉性,挖掘出领导的长处、爱好,自身平时也多积累一点相关的资料,这样不但可以扩充自己的知识面,而且还能够培养出相同的爱好,何乐而不为呢!
     第二、我们要适应领导的工作习惯、沟通习惯、交谈习惯;毕竟我们在公司上班,干好工作才是我们的立足点,把领导交代的任务完成的圆圆满满、漂漂亮亮,才能取得领导信任,才有机会接触更多的任务。
     第三、不要显得自己太有主见,很多时候下属太有主见,上级会很不舒服,哪怕是你觉得领导再不堪,把团队管理的乱七八糟,但是他能过坐在这个位置,必然会有他的优势所在,只是我们没有发现而已,正确的做法是心先走一步,而行动需要后退一步,要不有可能会穿小鞋,当然这个也不一定,看碰到什么样的领导。
     第四、多学习多请教,其实人很多的时候都很热心,我们一定要多问,同时态度一定要谦虚,哪怕是对方的回复,自己知道怎么处理,也不要轻易的否决对方,而是应该耐心的听完,然后再给上一个大大的鼓励。
     第五、我们都知道因果循环,很多时候请教别人就是为了种下一个因,顺着这个因我们可以大大方方的去做人情,例如请吃饭喝酒、买一堆零食共享,这样别人曾经帮过我们,就有一个完美的垫脚石,很多时候会很自然的接受,这样和领导的距离是否又更进了一步,那么多来几次,结果又会如何呢?

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