进了这样的企业你不快跳槽走人,还等个啥呢?

来源:      2017-5-21 8:25:07      浏览次数:

      作为一名蓝领工薪族,从内心来讲谁都愿意有一份稳定的工作。进入一家企业上班,时间久了人自然的会产生一种依赖感,对于跳槽另谋高就本能的会产生一丝陌生和恐惧,所以有的人就嫁鸡随鸡、嫁狗随狗,心里虽然有诸多的不如意但还是选择勉强的过下去。

      但是,一个企业如果有以下几个坏毛病,那我还是劝你抓紧跳槽离开这家企业,勉强维持也没什么价值,白白的浪费了自己的青春。
      一、任人唯亲的企业你没前途
      一家公司企业如果任人唯亲,那你在里面的晋升空间都被皇亲国戚、有关系的人给挡住了,你甭想再有出头之日。这样的企业它不看人的能力和贡献,只看人的关系,只提拔自己人。在这里即便你付出再多,能力再强,走的路也够遥远知道你是匹千里马了,可还是得不到重用。
      如果你是一位有事业心、想出人头地的人,在这里你是没有前途的,还是趁早跳槽的好。
      二、论资排辈的企业你没机会
      有的企业用人机制落后老套,论资排辈已经成为根深蒂固的传统。在这样的企业年轻人很难有施展才华和能力的舞台,更没有出人头地的机会。“百年的媳妇熬成婆”,你就是再有本事,也得等着、熬着、靠着。靠它个二三十年,把上位的人靠退休了,把你靠的青春不再、暮气沉沉了,你才能按部就班的登上那个位子。
这种等待漫长可怕吗?如果你是个珍惜青春、不甘平庸的人还是早早跳槽为好。
      三、不守法的企业你没保障
      不守法的企业别说员工的晋升空间和发展前途,就连基本的权益也难以保障。这样的企业视劳动法为儿戏,可以任意的践踏,工人的权益可以任意的被侵夺。诸如拖欠工资、剥夺福利、无偿加班等等是这些企业的家常便饭。
      工人跟了这样的企业、老板就如同被灰社会绑架了没大差别,一个字“苦”!还不赶快离了、跳了、走了,还等个啥呢?


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